Home > STAŻYSTA(-KA) DZIAŁU TECHNICZNEGO

STAŻYSTA(-KA) DZIAŁU TECHNICZNEGO

Warszawa
Umowa zlecenie
Team category: 
Techniczny
Work experience level: 
3 lata
Level of expertise: 
Ekspert
Minimum study level: 
wykształcenie wyższe
Your missions: 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Wsparcie Działu Technicznego w zakresie administracji systemu obsługi zgłoszeń,
  • Przygotowywanie bieżących raportów,
  • Rejestracja i weryfikacja dokumentów technicznych.
Required profile: 


Od kandydatów oczekujemy:

  • Ukończonego 3 roku studiów na kierunku logistyka, transport lub pokrewnym,
  • Dobrej znajomości pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel,
  • Komunikatywności, dokładności, rzetelności, umiejętności logicznego myślenia,
  • Dyspozycyjności w wymiarze 8 godzin dziennie w okresie czerwiec-sierpień.


Kandydatom oferujemy:

  • Płatny staż w oparciu o Umowę Zlecenie,
  • Wynagrodzenie oraz komfortowe warunki pracy,
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w środowisku międzynarodowym,
  • Pracę w młodym, dynamicznym zespole.
About Arval BNP Paribas: 

Arval Lease Polska istnieje od 1999 r. i jest obecnie najszybciej rozwijającą się firmą w branży wynajmu pojazdów. Firma zatrudnia około 160 osób, które zarządzają drugą co do wielkości na naszym rynku flotą składającą się z ponad 27 000 pojazdów.
Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku. Jako część globalnej korporacji stale rozwijamy swoją wiedzę oraz doświadczenie czerpiąc z najlepszych oraz sprawdzonych rozwiązań i wzorców. Arval Polska tworzy 160-cio osobowy zgrany zespół fachowców przed którymi wynajem długoterminowy nie ma tajemnic. Jeżeli chcesz pracować z najlepszymi w branży, dołącz do nas.

Apply now

Pliki muszą mieć mniej niż 10 MB.
Dozwolone typy plików: pdf doc docx odt.
Pliki muszą mieć mniej niż 10 MB.
Dozwolone typy plików: pdf doc docx odt.

I hereby give consent for my personal data included in the job offer to be processed for the purposes of recruitment under the Data Protection Act 1997 (Dz. U. no. 133, item 883)

Proces rekrutacji

Weryfikacja aplikacji
#01
Rozmowa kwalifikacyjna
#02
Testy kompetencyjne
#03
Informacja zwrotna
#04