Mobilność i benefity dla Twoich pracowników
Budowanie atrakcyjnej oferty benefitowej, dbanie o dobrostan pracowników i wspieranie strategii ESG to dziś kluczowe zadania działu HR. Dzięki rozwiązaniom mobilnościowym Arval możesz oferować nowoczesne benefity dla pracowników, które realnie odpowiadają na ich potrzeby. Car sharing, auto na abonament dla pracowników oraz wynajem rowerów i skuterów zwiększają elastyczność mobilności, wspierają zrównoważony styl życia i wyróżniają firmę na rynku pracy. To prosty sposób na wzrost satysfakcji zespołu i budowę silnej marki pracodawcy.
Korzyści z wdrożenia produktów mobilnościowych do Twojej firmy
Atrakcyjny benefit dla pracowników
Wyróżnienie firmy na rynku pracy
Wsparcie strategii ESG i CSR
Wachlarz możliwości mobilnościowych dla Twojej firmy
Arval Car Sharing
Arval Car Sharing to współdzielona flota samochodów dostępna dla pracowników w celach służbowych i prywatnych. Rozwiązanie zwiększa elastyczność mobilności, ogranicza potrzebę posiadania własnego auta i stanowi atrakcyjny benefit pracowniczy bez skomplikowanej administracji po stronie działu HR.
Wynajem rowerów i skuterów
Wynajem rowerów i skuterów to ekologiczny benefit, który wspiera zdrowy styl życia i zrównoważoną mobilność pracowników. Idealnie sprawdza się w miastach, zmniejsza ślad węglowy firmy i wpisuje się w działania ESG oraz CSR.
Auto na abonament dla pracowników
Auto na abonament dla pracowników to elastyczna forma dostępu do samochodu bez konieczności zakupu. Pracownicy zyskują wygodę i przewidywalne koszty, a firma – nowoczesny benefit wspierający retencję i satysfakcję zespołu.
Arval Mobility Hub
Arval Mobility Hub to centrum firmowej mobilności dające łatwy dostęp do współdzielonych środków transportu w jednym miejscu. Ułatwia zarządzanie benefitami i pozwala firmie rozwijać nowoczesną politykę mobilności.
Szukasz mobilnościowych benefitów dla pracowników? - skontaktuj się z nami
Najczęściej zadawane pytania
Tak, rower może stanowić koszt firmowy, szczególnie jeśli jest udostępniany pracownikom w ramach benefitu lub polityki mobilności w ramach usługi wynajmu długoterminowego. Wynajem rowerów pozwala firmie wspierać ekologiczne formy dojazdu do pracy, jednocześnie wpisując się w działania ESG i wellbeingowe. Dla działu HR to prosty sposób na wdrożenie atrakcyjnego benefitu bez konieczności zarządzania własnym majątkiem.
Tak, wynajem rowerów i skuterów zyskuje na popularności, szczególnie w firmach zlokalizowanych w miastach i organizacjach stawiających na nowoczesne podejście do benefitów. Pracownicy cenią możliwość szybkiego i wygodnego przemieszczania się, a firmy – pozytywny wpływ na środowisko i wizerunek odpowiedzialnego pracodawcy.
Car sharing dla pracowników to dostęp do współdzielonych samochodów, które można wykorzystywać w celach służbowych, a często również prywatnych. Rozwiązanie zwiększa elastyczność mobilności w firmie, ogranicza potrzebę posiadania własnego auta i stanowi atrakcyjny benefit pracowniczy. Dla HR oznacza to nowoczesną formę wsparcia pracowników bez skomplikowanej administracji.
Z Arval Mobility Hub mogą korzystać pracownicy objęci firmową polityką mobilności, niezależnie od stanowiska czy modelu pracy. Platforma umożliwia dostęp do różnych form mobilności w jednym miejscu – samochodów, rowerów, skuterów – co upraszcza korzystanie z benefitów i zapewnia spójne doświadczenie pracowników. Dział HR zyskuje natomiast wygodne i łatwe narzędzie do zarządzania mobilnością w firmie.
Tak, usługi mobilnościowe realnie wpływają na wzrost zadowolenia pracowników. Dają większą swobodę w organizacji codziennych dojazdów, poprawiają komfort życia i pokazują, że firma odpowiada na ich rzeczywiste potrzeby. Dla HR to skuteczne narzędzie wspierające zaangażowanie oraz pozytywny wizerunek pracodawcy.